试论非公有制企业实行工资集体协商制度的现实路径选择  

The Path Choice of Collective Wage Negotiation in Non-public Owned Enterprises

作　　者：赵映[1,2] 

机构地区：[1]江西省总工会干部学校教研室 [2]江西省总工会

出　　处：《工会理论研究》2013年第1期25-27,共3页Labour Union Studies

摘　　要：全国总工会提出从2011年到2013年，力争用三年时间基本在各类已建工会的企业推行工资集体协商制度，2013年底已建工会组织的企业工资集体协商建制率要达到80％。据统计，2011年我国在非公企业就业的职工占到职工总数的73％左右。因此，非公企业的工资集体协商因涉及到广大职工的切身利益成为目前工会工资集体协商工作的重点和难点区域。

关 键 词：工资集体协商制度 非公有制企业 工资集体协商工作 全国总工会 路径 非公企业 工会组织 切身利益 

分 类 号：D412.6[政治法律—政治学]