有效“管理”你的上司  

作　　者：蒋桂权[1] 

机构地区：[1]安徽工程大学管理工程学院

出　　处：《领导科学》2013年第3期36-38,共3页Leadership Science

摘　　要：在职场中，每个人都有自己相应的上级，因此，“管理上司”是一个广义的概念，并不局限于某一层面。“管理上司”是指在上司和自己之间建立起一种相互信任、相互尊重、相互依赖的积极而健康的工作关系。在这种关系之下，上司和下属可以实现共赢。下面，笔者试分析如何才能有效地“管理上司”。

关 键 词：上司 管理 相互信任 相互尊重 职场 个人 下属 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]