基于利益相关者的企业绩效评价体系构建  

Study on the Enterprise Performance Evaluation Index System Based on Stakeholders

作　　者：龚珏[1] 

机构地区：[1]江西财经大学工商管理学院,江西南昌330013

出　　处：《科技广场》2012年第11期245-249,共5页Science Mosaic

摘　　要：现行的企业绩效评价指标体系忽视了部分利益相关者的绩效评价偏好。本文分析了企业利益相关者对绩效评价指标的偏好,并在此基础上具体选择了可采用的绩效评价指标,构建了一套简单的绩效评价指标体系。The present enterprise performance evaluation index system neglects the preferences of partial stakeholders＇ performance evaluation.This paper analyzes the preferences of partial stakeholders＇ performance evaluation,and constructs a simple set of performance evaluation index system by choosing adoptable performance evaluation index.

关 键 词：利益相关者 绩效评价 指标体系 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]