关于加快发展港口劳务用工事业  

作　　者：王莉 

机构地区：[1]秦皇岛港股份有限公司第二分公司

出　　处：《中国水运》2013年第2期40-40,共1页

摘　　要：加快发展港口劳务用工事业的必要性和重要性人力劳务因其在港口装卸生产中的不可替代作用，决定了港口劳务用工管理不是单纯的一项工作，而是一种与港口发展密切相联的事业。对此，我们应当对加快发展港口劳务用工事业的必要性和重要性有足够的认识。1、加快发展港口劳务用工事业是企业新形势下贯彻《劳动合同法》，建立新型劳动用工机制的必然要求贯彻《劳动合同法》，实施劳动用工制度改革建立的新型劳动用工管理机制。其最为显著的特点是队伍的稳定性、管理的规范性和团队的战斗力。加快港口劳务用工事业发展必须是符合《劳动合同法》的发展。有违于《劳动合同法》的劳动组织，不仅不利于港口劳务用工事业的发展，而且对港口装卸生产的进行产生负面效应。所以，发展港口劳务用工事业必须以《劳动合同法》为指导，以服务港口装卸生产为宗旨，建立稳定的队伍，实施规范的管理，发挥团队的战斗作用、这是港口集团由一港发展到多港对人力劳务的必然要求。

关 键 词：港口装卸生产 劳务 事业 劳动组织 用工管理 用工制度改革 合同法 替代作用 

分 类 号：U653.922[交通运输工程—港口、海岸及近海工程]