学习型组织理论视角下的政工队伍建设  

作　　者：章静[1] 

机构地区：[1]淮阴市淮安市水利局淮涟灌区办公室

出　　处：《产业与科技论坛》2012年第19期248-249,20,共3页Industrial & Science Tribune

基　　金：教育部人文社会科学研究专项任务项目(批准号:10JDSZ3039)研究成果

摘　　要：把学习型组织理论引进企事业单位思想政治工作队伍的建设,是加强和改进企事业政治教育工作的重要举措,当前,国内外形势变化对思想政治工作提出了新挑战,企事业单位自身发展对思想政治工作队伍提出了新要求,市场经济的趋利性加大了企事业思想政治工作的新难度。企事业单位思想政治工作队伍应建立共同愿景、树立学习理念、改善心智模式、转变管理模式,这样才能增强开展思想政治教育工作的本领,开创企事业思想政治工作的新局面。

关 键 词：学习型组织 企事业单位 思想政治工作 思想政治教育 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理] D64[经济管理—国民经济]