新形势下中国海员劳务外派发展  

作　　者：顾剑文 

机构地区：[1]香港FLEET船舶管理公司中国公司

出　　处：《世界海运》2013年第2期17-19,31,共4页World Shipping

摘　　要：中国海员总量已排在世界第一位,但中国海员外派量在全球海员劳务市场所占的份额仍然不高,且多年来增长缓慢。分析中国海员外派存在的问题,提出进一步深化海员管理体制改革的方案,包括取消海员出境证明、建立具有海员社保养老体系、海员教育培训信贷体系、对境外船东开放海员劳务市场和海员培训市场等;同时,应建立高效的船东培训市场,加强英语水平、跨文化工作能力、职业操守、团队合作等方面的培训。

关 键 词：海员劳务外派 船东培训 出境证明 跨文化工作能力 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F562[经济管理—国民经济]