浅谈基层培训工作中应注意的问题及培训方式  

作　　者：曹剑[1] 

机构地区：[1]大庆钻探工程公司

出　　处：《人力资源管理》2013年第3期69-69,共1页Human Resource Management

摘　　要：一、基层培训工作中存在的问题 1．基层员工素质起点不高。随着市场化用工、劳务派遣工在生产一线职工比例中不断上升，专业能力出现了参差不齐的情况，生产技能所能达到的水平从某些方面不能满足生产需求，针对这样的素质情况，基层培训的难度随之增加。

关 键 词：培训 员工素质 劳务派遣 专业能力 生产需求 生产技能 市场化 

分 类 号：F249.213.2[经济管理—劳动经济]