社会主义核心价值力与干部领导力的辩证互动  

作　　者：程样国[1,2] 黄平槐[3,2] 

机构地区：[1]南昌大学 [2]江西省大学生思想政治教育研究中心 [3]江西广播电视大学

出　　处：《科学社会主义》2013年第1期83-86,共4页Scientific Socialism

基　　金：国家社会科学基金项目"社会主义核心价值观对干部领导力的提升作用及其实现机制研究"(批准号:12BDJ036)的阶段性成果

摘　　要：社会主义核心价值力与干部领导力之间是历史的、具体的、能动的统一关系。割裂这种关系,则容易导致干部领导力的畸变。社会主义核心价值力能把握干部领导力的方向,作用于干部领导力"关心人"和"关心任务"两个着力点,调节干部领导力外化力度的大小,从而使干部领导力得到提升。

关 键 词：社会主义核心价值力 干部领导力 辩证互动 

分 类 号：D64[政治法律—政治学] D25[政治法律—中外政治制度]