智联招聘最佳雇主调查:回归“金饭碗”,90后有新解  

出　　处：《职场》2013年第2期97-97,共1页

摘　　要：2012年，被称为90后入职元年。智联招聘调查发现，时值岁末。本应在职场有所建树的新生代求职者，反而在离职上表现活跃。人力资源市场上的“香饽饽”，为何却成了企业HR眼中的“跳槽客”，这些新生代的求职者究竟在想些什么？

关 键 词：90后 招聘 回归 主调 人力资源市场 求职者 新生代 离职 

分 类 号：F241.4[经济管理—劳动经济]