附属医院科研管理队伍激励机制的探讨  

作　　者：赵虹[1] 刘燕清[1] 苗卫军[1] 

机构地区：[1]广州医学院第二附属医院科研管理科,广东广州510260

出　　处：《中外医疗》2013年第3期120-120,122,共2页China & Foreign Medical Treatment

摘　　要：为了有效地激励高校附属医院科研人员,锻炼发挥他们的创造力和不断地积极性,以为医院提供良好的科研支持,要不断的出台科技创新的激励机制。该文从附属医院科研管理队伍的现状和存在的问题来看,笔者逐步地未激励制作出完善应对策略。同时以坚持激励手段的多样化原则,进行物质奖励和精神奖励的同步性,并提出优化附属医院科研管理队伍激励机制问题中的一一改善建议,以求促进高校附属医院的科研事业的发展。

关 键 词：附属医院 科研 管理 激励机制 

分 类 号：R82[医药卫生—临床医学]