分享制公司及其治理结构  

作　　者：何维达[1] 宋胜洲[1] 

机构地区：[1]江西财经大学,330013

出　　处：《中国经济问题》2000年第6期17-23,共7页China Economic Studies

摘　　要：分享制公司是与支薪制公司相对应的一种新型公司组织形式。本文着重从企业组织中资本劳动关系的角度,提出了分享制的六大效应及其适用条件,认为分享制公司形式有可能使非合作的竞争经济走向合作的竞争经济。本文还进一步讨论了分享制公司的治理结构安排问题。

关 键 词：企业 组织形式 分享制公司 治理结构 支薪制公司 

分 类 号：F276.6[经济管理—企业管理]