落实“五问”机制强化党风廉政建设的探索与实践  

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作  者:刘文臣 

机构地区:[1]山东能源新矿集团华丰煤矿

出  处:《企业界》2013年第2期80-81,共2页Enterprise

摘  要:山东能源新矿集团华丰煤矿在党风廉政建设中,坚持以“双争”(争当本质廉洁型干部、争创本质廉洁型企业)为目标,以“两个看好”(看好企业的钱袋子、看好职工的钱袋子)为重点,叫响“两个”(作风也能创效益、廉洁也是生产力)口号.紧紧围绕企业安全生产、经营管理中心工作.探索建立“五问”(“问学”治惑、“问政”治失、“问效”治庸、“问廉”治腐、“问责”治渎)机制,形成了一套完整的监督防范体系,推进了企业可持续发展。

关 键 词:党风廉政建设 企业安全生产 企业可持续发展 实践 华丰煤矿 新矿集团 中心工作 经营管理 

分 类 号:F270[经济管理—企业管理]

 

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