亚服从折射出来的领导问题  

作　　者：丁青石 李书成[1] 刘新龙[1] 

机构地区：[1]空军空降兵学院

出　　处：《领导科学》2013年第6期52-52,共1页Leadership Science

摘　　要：亚服从是指对领导的决定、指示、要求不认同，但迫于压力或纪律不得不服从，或者部分服从的一种状态。通俗地讲，亚服从就是口服心不服。亚服从的状态对领导者与被领导者之间的关系会产生一定程度的损害，当这种损害累积到一定程度时，将会导致被领导者对领导者的反抗，这种反抗不仅表现在思想上，

关 键 词：领导问题 不服从 被领导者 折射 状态 损害 反抗 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]