浅谈中职就业指导课程中的模拟面试  

作　　者：叶琴 

机构地区：[1]浙江省衢州中等专业学校,浙江衢州324000

出　　处：《中国职业技术教育》2013年第8期44-47,共4页Chinese Vocational and Technical Education

摘　　要：模拟面试是指人为地创设企业面试的仿真环境,使学生在比较接近真实的情形下进行面试训练,亲身体验面试的实际流程,在面试过程中巩固知识、提高应变能力。课堂模拟面试可从6个环节展开:面试者选择面试岗位,递交求职简历;面试者向面试团做自我介绍;面试团进行面试提问;情境测试;面试点评;就业指导教师综合讲评。本文认为要成功组织模拟面试,必须做好前期准备工作,还要针对存在的问题,做好模拟面试组织管理的改进措施。

关 键 词：中职就业指导 模拟面试 

分 类 号：G712[文化科学—职业技术教育学]