企业和谐文化建设研究  

作　　者：程民选[1] 

机构地区：[1]西南财经大学,四川成都610074

出　　处：《理论与改革》2013年第2期162-165,共4页Theory and Reform

摘　　要：企业和谐文化是和谐文化的重要组成部分,其特质是以注重所有关键要素权益的价值观为行为准则。企业和谐文化建设是从文化视角,着眼于文化建设去引导、支持实现企业和谐。企业和谐文化建设的任务,就是要引导和支持企业形成和确立有助于实现企业和谐的一系列基本价值观念,并使之成为主导企业行为方式的行为准则。企业和谐文化建设具有现实紧迫性,只有从战略高度认识和对待企业和谐文化建设,才能完成这一重大而艰巨的任务。企业和谐文化建设在企业文化建设中处于核心位置,具有引领企业整体文化建设的战略意义,企业文化建设必须以和谐文化建设为基础。

关 键 词：企业 和谐文化 战略地位 

分 类 号：F270-05[经济管理—企业管理]