独立学院教师忠诚度评价指标的构建  

作　　者：曲丽[1] 

机构地区：[1]吉林财经大学信息经济学院,长春130117

出　　处：《中国管理信息化》2013年第5期110-112,共3页China Management Informationization

摘　　要：独立学院的发展离不开一支稳定的教师队伍,但由于独立学院的特殊性导致教师的流动性较大。本文应用模糊数学方法,构建了独立学院教师忠诚度的考察指标,希望独立学院能在考察教师对学院忠诚度的基础上,制定合理的管理制度,留住优秀的教师,实现长期可持续发展。

关 键 词：独立学院 忠诚度 评价指标 模糊数学 

分 类 号：G47[文化科学—教育学]