证据理论背景下企业知识管理绩效评价系统构建对策探究  

作　　者：倪鸿[1] 

机构地区：[1]大连东软信息学院

出　　处：《中国商界：上半月》2013年第2期241-241,共1页

摘　　要：任何管理体系都必有相关绩效评价系统作为其辅助，帮助决策者来调适整个系统，由此实现对管理持续化改进，本文将在证据理论的背景下，探讨企业知识管理绩效评价的实现。

关 键 词：知识管理 系统证据 模糊评价 权重确定 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]