高校学园学生社团领导绩效提升探析  

作　　者：李黎[1] 马宇光[1] 

机构地区：[1]浙江大学云峰学园

出　　处：《人力资源管理》2013年第4期131-133,共3页Human Resource Management

摘　　要：大学是培养和锻炼学生综合能力的平台,学生社团是借以发挥作用的重要介体,而学生社团非官方性、非强制性要求了学生干部的核心领导素质,学园低年级学生社团更是有其特殊性和挑战性。本文旨在通过理论研究、案例分析、实证调研等多种研究方法相结合的形式,根据学园体制的特征,因地制宜地提出学生干部培养模式和绩效管理方法。

关 键 词：学园体制 学生社团 领导绩效 

分 类 号：G645.57[文化科学—高等教育学]