无固定期限合同在实践工作中的几点体会  

作　　者：刘贻佳[1] 

机构地区：[1]汕头大学医学院

出　　处：《人力资源管理》2013年第4期155-156,共2页Human Resource Management

摘　　要：自《劳动合同法》正式实施以来,学术界和实践领域对于《劳动合同法》的研究和争议持续不断。其中,无固定期限劳动合同是最受瞩目的话题。本文介绍了无固定期限合同的内涵、签订的情形、解除和终止的一些条件,并提出一些政策建议。

关 键 词：无固定期限劳动合同 人力资源管理 

分 类 号：F249.26[经济管理—劳动经济]