降低快乐的标准  

出　　处：《发展》2013年第3期57-57,共1页

摘　　要：马来西亚有位华裔企业家谢英福，当时马来西亚有一家国营钢铁厂经营不景气，亏损高达1．5亿元。首相马哈迪找到他，请他担任公司总裁，他不假思索地答应了。在别人看来，这是一个错误的决定，因为钢铁厂债重难还，生产设备落后，员工凝聚力涣散，这是一个巨大的洞，根本无法填平的洞。

关 键 词：标准 快乐 马来西亚 华裔企业家 员工凝聚力 公司总裁 生产设备 钢铁厂 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]