员工创新与团队创新的关系研究  

作　　者：卓贝贝[1] 

机构地区：[1]上海大学,上海200444

出　　处：《现代商业》2013年第4期122-122,共1页Modern Business

摘　　要：在日益激烈的市场竞争中,管理者已将自主创新能力看做企业核心竞争力的重要因素,并投入大量人力物力促进员工、团队和组织创新,创新(innovation)是管理学领域的经典话题,虽然近年来学者们不断研究组织不同层次之间创新的关系,并已经取得重要进展,但仍存在有待完善的问题,文章在总结前人的基础上,深入探讨员工创新与团队创新之间的关系。

关 键 词：员工创新 团队创新 关系 

分 类 号：F124.3[经济管理—世界经济]