教师工资构成须调整  

作　　者：王子民 

出　　处：《江淮法治》2013年第5期51-51,共1页

摘　　要：当前教师工资发放中，职称工资差别太大，绩效工资差别太小。最近几年的工资上调，都以职称为标准，现在，有些学校高级职称的教师一般都不愿教课，甚至有些教师一旦评上高级职称就申请到后勤岗位。建议教师工资构成应适当减少职称工资差距，增加绩效工资，特别对于多上课的教师。

关 键 词：工资构成 教师 高级职称 调整 工资差别 绩效工资 工资发放 工资差距 

分 类 号：F249.24[经济管理—劳动经济]