陕西省基层卫生工作者激励机制调查研究——以旬邑县和镇安县两地为例  

作　　者：刘鸿宇[1] 苏源[1] 李林贵[1] 

机构地区：[1]宁夏医科大学管理学院,750004

出　　处：《国外医学（卫生经济分册）》2013年第1期39-43,共5页Foreign Medical Sciences(Health Economics)

基　　金：WHO项目:以满意度为基础吸引和保持贫困地区卫生工作人员激励机制研究(2010/603420)

摘　　要：该文通过对陕西省2个样本县的基层卫生工作者调查,对影响其工作选择、工作积极性及工作满意度等方面进行研究,对调查问卷和焦点访谈问卷结果进行定性和定量分析,针对性地提出完善西部欠发达地区基层卫生工作者激励机制的建议。

关 键 词：卫生工作者 工作满意度 激励措施 

分 类 号：R192[医药卫生—卫生事业管理]