多措并施，提高人力资源的有效管理  

作　　者：牛丽[1] 

机构地区：[1]中国石化集团华北石油局行政处

出　　处：《企业文化（中）》2012年第11期52-53,共2页Corporate Culture

摘　　要：为更好地进行人力资源管理，本文理论阐述和案例分析相结合，分析了人力资源管理的意义和影响员工积极性的诸多因素，重点分析了提高人力资源管理的有效措施，指导性强。

关 键 词：人力资源 管理 意义 影响 措施 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]