医院人力资源流失的原因及对策分析  

作　　者：黄劼[1] 

机构地区：[1]湖南省湘潭市第一人民医院

出　　处：《神州》2013年第4期234-234,共1页

摘　　要：医院人才流失问题是影响医院正常运营和管理的重要因素。人力资源的流失带来的是无形资产的流失和巨大的重置成本，因而做好人力资源管理，避免人才流失是医院管理工作中的重要内容。本文分析了医院人力资源流失的原因、影响，并提出了避免人力资源流失的对策。’

关 键 词：医院 人力资源流失 原因 影响 对策 

分 类 号：F426.5[经济管理—产业经济]