转企改制后我国出版社制度文化建设探析——基于实地调研的研究  

作　　者：莫林虎[1] 韩银莹[1] 

机构地区：[1]中央财经大学出版经济发展研究中心

出　　处：《中国出版》2013年第6期53-57,共5页China Publishing Journal

基　　金：中央财经大学科研创新团队资助计划"出版强国建设背景下我国出版产业面临的挑战;机遇与发展战略选择研究"成果

摘　　要：企业文化是企业核心竞争力的关键构成要素,而在企业文化的构成中,企业制度文化是连接企业精神文化与物质文化的中介,企业制度文化建设的成效决定着出版社企业文化变革与培养核心竞争力的成败。以对转企改制后的出版社实地调研获得的资料和数据为基础,探讨我国出版社制度文化建设存在的问题和解决方略。转企改制后的出版社可以从领导体制与机制、组织结构、管理制度三个方面,建设出版社制度文化,以促进出版社核心竞争力的形成。

关 键 词：转企改制 出版社 企业文化 制度文化 

分 类 号：G231[文化科学]