后现代语境中邓小平管理思想的哲学解读  

作　　者：胡国栋[1] 刘笃成[2] 

机构地区：[1]东北财经大学工商管理学院 [2]乐山师范学院政治学院

出　　处：《西南民族大学学报（人文社会科学版）》2013年第4期214-218,共5页Journal of Southwest Minzu University(Humanities and Social Sciences Edition)

基　　金：国家社会科学基金西部项目"邓小平管理哲学思想研究"(10XKS002)阶段性成果

摘　　要：邓小平的管理理论及领导艺术是中国本土产生的现代管理思想的杰出典范。在现代管理遭遇伦理危机及人性化诘难的背景下,深入考察邓小平管理思想在后现代语境中的价值意蕴,对于我们更好地继承与发扬邓小平管理思想的精华具有重要的理论与现实意义。邓小平的人本管理思想蕴含着"人性解放"的后现代思想;邓小平的服务型领导观则契合了后现代"主体离心化"的要求;邓小平对非权力影响力的运用则体现了神圣观念在管理中的后现代"返魅"。

关 键 词：人本管理 服务型领导 非权力影响力 后现代主义 

分 类 号：A849[哲学宗教—马克思主义哲学]