高管任期与公司多元化  

作　　者：郭瑞隆 

出　　处：《现代会计》2012年第5期8-10,共3页

摘　　要：在现代企业管理机制下，公司普遍采用经营权和所有权分离的治理结构。在这种治理结构下，虽然董事会是组织的最高决策层，但是实际上由于信息不对称，以及董事制度和董事会组织体系的不完善，造成了董事会对CEO的监督作用有限，而CEO实际上成为企业战略投资等重大决策权的实际拥有者。随着任期的不同，CEO在公司的投资行为中会采取不同的决策。在企业的发展中，多元化成为企业发展的一个重要途径。CEO任期对于公司多元化的影响就成为一个值得研究的问题。

关 键 词：多元化 公司 任期 现代企业管理机制 高管 企业战略投资 治理结构 组织体系 

分 类 号：F276.6[经济管理—企业管理]