模块化组织理论基础——企业间关系理论研究综述  

作　　者：吴昀桥[1] 

机构地区：[1]同济大学经济与管理学院

出　　处：《商场现代化》2013年第8期75-78,共4页

基　　金：国家自然科学基金资助项目(70872085)

摘　　要：模块化组织作为新经济时代背景下的新型组织形态,已成为当前国内外管理学界研究的重点领域,但目前研究成果呈现出分散的片状特点,本文对该研究现状进行了剖析,明晰了该现状出现的重要原因是对模块化组织理论的研究基础,即企业间关系理论的某种程度的忽视。进而,本文通过对企业间关系内涵、影响要素、企业间关系的分类与协调等主流文献在企业间关系领域研究成果的梳理与综述,形成对模块化组织理论研究展开的重要基础。

关 键 词：模块化模块化组织企业间关系 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]