“苏区干部好作风”形成和发展的社会心理学探析  

作　　者：胡松[1,2] 吴寒斌[1,2] 高虹[1,2] 

机构地区：[1]南昌大学马克思主义学院,江西南昌330031 [2]江西中医学院思政部,江西南昌330004

出　　处：《理论学刊》2012年第6期81-84,共4页Theory Journal

基　　金：国家社科基金项目"红色资源转化为教育教学资源的方式及路径探讨研究"(项目编号:09BDJ018);江西省社会科学规划项目"江西:‘红色资源大户’的开发与利用研究"(项目编号:10DJ26)的阶段性成果

摘　　要："苏区干部好作风"是我党宝贵的精神财富,其形成和发展符合一定的心理机制和心理效应。从心理机制上看,其实质是苏区干部通过准备、组织、接受三个阶段对我党代表的先进文化进行主体认同的过程。从心理效应上看,它符合高层次需要效应、真善美效应、内外动机效应、群体认同效应、榜样示范效应、简单暴露效应等多层效应。

关 键 词：苏区干部好作风 心理机制 心理效应 

分 类 号：D84[政治法律—政治学] D61[政治法律—外交学]