企业社会保障责任探析  

作　　者：赵萌萌[1] 

机构地区：[1]首都经济贸易大学劳动经济学院

出　　处：《财会通讯（上）》2013年第4期101-104,共4页Communication of Finance and Accounting

摘　　要：企业承担应尽的社会保障责任，一方面，有利于社会保障体系的完善，从而促进社会的和谐稳定，进而为企业提供更为广阔的发展空间；另一方面，企业在履行社会保障责任的同时，不仅相应的企业管理体制随之完善，而且社会责任感得到提升，从而营造健康的企业文化，为企业的可持续发展创造动力。企业能够和应该承担的社会保障责任包括五个方面，即：资金供给、扩大社会保障覆盖面、预防失业、建立企业补充养老保险制度和支持社会福利事业的发展。具体见表1。其中资金供给责任（主要是指社会保险缴费），是企业的法定社会保障责任，且国内已有很多文献做过直接或间接的论述，在此无需赘述。本文拟就除该责任外的其余四项企业社会保障责任，做进一步的分析。

关 键 词：社会保障责任 企业管理体制 企业补充养老保险制度 社会保障覆盖面 社会保障体系 社会福利事业 社会保险缴费 资金供给 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]