追寻企业管理伦理的实现路径——《伦理驱动管理:当代企业管理伦理的走向及其实现研究》评介  

作　　者：李海英[1] 

机构地区：[1]中南财经政法大学哲学院,湖北武汉430073

出　　处：《三峡大学学报（人文社会科学版）》2013年第2期115-116,共2页Journal of China Three Gorges University(Humanities & Social Sciences)

摘　　要：20世纪70年代，人们对企业管理活动中出现的道德问题及其社会影响的关注，促成了管理与伦理的结合，一门新兴学科——管理伦理学（又译企业伦理学）诞生了。迄今为止，这一学科已历四十年。随着研究的深入，越来越多的人们开始关注以下问题：BusinessEthics究竟何所指？其在中国衍生出来的诸多概念，我们应如何区分与界定？中国企业管理伦理随着时代的发展与进步，产生了哪些新形式及新变化？

关 键 词：企业管理 伦理学 评介 路径 社会影响 新兴学科 中国 

分 类 号：F270.7[经济管理—企业管理]