基于科技创新团队绩效评价特点的评价方法研究  

作　　者：李巨光[1] 苗水清[1] 

机构地区：[1]中国农业科学院人事局,北京100081

出　　处：《农业科技管理》2013年第2期77-79,89,共4页Management of Agricultural Science and Technology

摘　　要：我国科研院所和高等院校的科技创新团队还处在雏形阶段,受体制、政策和管理制度等因素限制,绩效评价机制很不健全,方法传统且单一。文章结合科技创新团队绩效评价的内容和评价主体的特点,综合目标管理、同行评议和360度考核等方法的优点,提出适合科技创新团队的绩效评价方法,以期对推进科技创新团队建设,打造自主创新能力强、科技竞争力强的科技创新团队有所帮助。

关 键 词：科技创新团队 绩效评价 特点 主体选择 方法研究 

分 类 号：G316[文化科学]