人文关怀和激励机制相结合在优质护理管理中的应用  

作　　者：曾玲玲[1] 

机构地区：[1]华中科技大学同济医学院附属协和医院皮肤科,430022

出　　处：《护理实践与研究》2013年第8期71-72,共2页Nursing Practice and Research

摘　　要：优质护理示范工程活动的目标是使患者满意,社会满意,政府满意。如何调动护理人员的积极性,充分发挥护士的潜能,更快更好地完成预定目标是护理管理者需要思考的问题。在提倡对患者实施人文关怀的今天,护理管理者将人文关怀与激励机制有效结合用于优质护理管理,能达到更好的管理效果。

关 键 词：人文关怀 激励机制 优质护理管理 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]