企业集团：文化的“和而不同”  

作　　者：辜明村 

机构地区：[1]重庆商业投资集团有限公司,重庆市渝北区401121

出　　处：《大科技》2013年第8期5-6,共2页

摘　　要：“和而不同”，为人们处理与他人、社会、自然的关系提供了一条黄金准则，同时也对企业文化建设特别是企业集团的文化建设具有重要的指导意义。“和而不同”就是在坚持共性原则的基础上，尊重差异，包容多样，以达到求同存异、共存共荣的理想目标。以“和而不同”思想为指导，彰显共性文化、发展个性文化，应该成为正确处理企业集团共性文化与个性文化关系的基本原则，也是企业集团文化建设的基本规律之一。

关 键 词：企业集团文化建设 和而不同 共性文化与个性文化 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]