事业单位工资制度的回顾与思考  

作　　者：刘伟[1] 刘军昭[2] 

机构地区：[1]山东中医药大学第二附属医院 [2]广西科技大学继续教育学院

出　　处：《人力资源管理》2013年第5期37-39,共3页Human Resource Management

摘　　要：工资制度对于事业单位发展有着十分重要的作用。建国以来,我国事业单位工资制度经历了四次大的改革,虽已取得了明显的成效,但仍需不断完善。本文在分析了历次工资制度改革得失的同时,对现行事业单位工资制度进行了深入地思考,并针对性地提出建议。

关 键 词：事业单位 工资制度 思考 

分 类 号：F244.2[经济管理—劳动经济]