高校教师绩效管理体系的构建与完善  

作　　者：吕晓冬[1] 

机构地区：[1]西安航空职业技术学院航空制造工程系

出　　处：《产业与科技论坛》2013年第3期245-246,共2页Industrial & Science Tribune

摘　　要：社会对优秀人才的需求使得高等教育的地位越来越重要,而如何提高对高校教师这一人力资源的管理与开发,将直接关系到国家的教育质量。本文通过阐述目前教师绩效管理的局限性和不足,提出了对传统教师绩效考核的改进意见,推动建立高效合理的高校教师绩效管理体系,促进高校教师资源的合理分配与运用,增强高校的凝聚力,推动和谐校园建设。

关 键 词：高校教师 绩效管理 绩效考核 

分 类 号：G647.2[文化科学—高等教育学]