海尔集团公司:赛马不相马  

出　　处：《职业》2013年第8期11-11,共1页Occupation

摘　　要：＂人人是人才,赛马不相马＂是海尔的人才观。通过多种渠道的员工培训模式创新,海尔集团搭建了完善的培训体系及市场链机制,为员工的发展提供了更大的舞台及发展空间。

关 键 词：海尔集团公司 赛马 员工培训模式 市场链机制 人才观 

分 类 号：F426.63[经济管理—产业经济]