公司治理规制创新——基于GHM模型新进展的思考  

作　　者：周德群[1] 王军伟[1,2] 

机构地区：[1]南京航空航天大学经济与管理学院,南京211106 [2]南京审计学院管理学院,南京211815

出　　处：《理论探讨》2013年第3期82-85,共4页Theoretical Investigation

基　　金：南京审计学院科研项目"战略创新与公司治理结构关系的实证研究"(NSK2009/B15)阶段性成果

摘　　要：近年来公司治理日益得到重视,进行公司治理规制创新、提高公司治理效率是学术界与实务界共同关心的问题。文章以合同理论为基础,结合合同理论中重要分析工具与理论模型——"GHM模型"研究的新成果,提出了进行公司治理规制创新的新思路。公司治理实质上是不同利益主体之间达成的不完全合同,是解决各方利益冲突的参照点。公司治理规制创新需要刚性合同与弹性合同相结合,其核心是利益相关主体的非正式协议与再谈判机制,关键则在于建立新型的市场竞争与监管机制。

关 键 词：公司治理 合同理论 GHM模型 规制 顶层设计 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]