基层央行人力资源管理:瓶颈与突破  

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作  者:赵明飞[1] 

机构地区:[1]中国人民银行张掖市中心支行

出  处:《当代金融家》2013年第4期166-167,共2页Modern Bankers

摘  要:基层央行在人力资源管理方面遭遇独特“瓶颈”,不可能实现帕累托最优,但管理者仍可通过努力达到次优。

关 键 词:人力资源管理 基层央行 帕累托最优 管理者 

分 类 号:F240[经济管理—劳动经济]

 

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