“首席员工”孙运兵  

作　　者：小潭 

出　　处：《中国建材》2013年第5期79-79,共1页China Building Materials

摘　　要：自从世界制造业中心转移到中国,外资企业开始纷纷在我国大陆推行人才的＂本土化＂,＂高级技工＂的价格如＂海啸＂一般突飞猛涨,不少企业在全国范围以高薪招聘高级技工,然而,硕士易得,技师难求,＂高级技工荒＂成了企业发展的普遍难题。如何打造自己企业的蓝领精英,成为企业管理者的首要课题。由此，“首席员工制”在我国破茧而出。首席员工，顾名思义就是企业员工中席位和职位最高的员工，是企业的“尖子工人”、“金牌工人”，是职工学习的典型和模范。首席员工强调的是技术，一个企业的班长组长主任经理可以有很多，但一个企业一个工种的首席员工却只有唯一的一个。

关 键 词：企业员工 外资企业 高级技工 企业管理者 企业发展 制造业 本土化 工人 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]