浅论企业绩效考核管理特色做法及改进——以山西焦化甲醇厂为例  

作　　者：李小娥 

机构地区：[1]山西焦化甲醇厂,山西临汾041606

出　　处：《管理观察》2012年第36期57-58,共2页Management Observer

摘　　要：在山西焦化股份有限公司在全公司推行了绩效考核管理办法，作为公司二级单位，甲醇厂于2009年1月1日起开始实行，2012年更是取得了一系列的成效，在不断改进、完善的基础上，已真正迟到了以绩（成绩）促效（效果）的目的，值得未实行绩效考核管理的国有企业进行借鉴。

关 键 词：企业 绩效考核 特色做法 

分 类 号：F426.7[经济管理—产业经济]