精神科护士与综合科护士心理压力分析比较及对策  

作　　者：康兰英[1] 陈长浩[1] 徐莉莎[1] 

机构地区：[1]安徽省宿州市第二人民医院精神科,安徽苏州234000

出　　处：《中国医药指南》2013年第8期695-696,共2页Guide of China Medicine

摘　　要：目的了解精神科护士与综合科护士心理健康情况,提出干预对策。方法用症状自评量表(SCL-90)对精神科护士及综合科护士进行问卷调查,症状严重程度从1(没有症状)、2(很轻)、3(中度)、4(偏重)至5(极重)分5级。结果样本的SCL-90总分、阳性项目数及躯体化、强迫症、人际关系、焦虑、抑郁及恐怖等因子显著低于国内常模评分(P<0.01)。但精神科护士高于综合科护士,差异显著具有统计学意义(P<0.01)。结论精神科护士压力来自于其职业特点,职业性质及特殊的服务人群,所以精神科护士心理压力较大,特别是精神科夜班护士压力更大,应采取积极有效的干预对策,帮助精神科护士及夜班护士减轻和消除心理压力。

关 键 词：精神科 综合科 护士 心理压力 对策 

分 类 号：R192.6[医药卫生—卫生事业管理]