检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:韩世春
机构地区:[1]北京义联劳动法援助与研究中心
出 处:《中国社会保障》2013年第5期53-53,共1页China Social Security
摘 要:过去五年,见证了中国劳动法律的迅速变革与劳动关系的剧烈变迁。2008年《就业促进法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《职工带薪年休假条例》实施,2010年《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》艰难出炉,
关 键 词:《劳动争议调解仲裁法》 《职工带薪年休假条例》 《劳动合同法》 《就业促进法》 法律若干问题 劳动争议案件 最高人民法院 劳动关系
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