连续订立二次劳动合同 企业能否行使终止权  

作　　者：于郡 

出　　处：《工友》2013年第5期26-26,共1页Workmates

摘　　要：案例回放：吴某于2009年1月1日与公司签订了2年期限的劳动合同,自2009年1月1日至2010年12月31日止。合同到期后,公司又与吴某续签了2年期限的劳动合同。2012年12月31日,双方劳动合同到期,公司提出终止劳动合同,不再续签,

关 键 词：终止劳动合同 2009年 续订 企业 2010年 公司 期限 续签 

分 类 号：D922.52[政治法律—民商法学]