基层医院护理人员继续教育需求及工作效能感低下原因的调查研究  

作　　者：王友美 

机构地区：[1]胜利石油管理局供应卫生院(胜中康宁社区卫生服务中心),山东东营257000

出　　处：《国际护理学杂志》2013年第5期1050-1052,共3页international journal of nursing

摘　　要：目的探讨基层医院护理人员继续教育需求的必要性及工作效能感低下的原因。方法采用问卷形式对10所基层医院共340名护理人员相关资料进行调查，通过对其继续教育前后的相关内容（工作积极性、工作效率等）进行比较分析，以期探讨出行之有效的继续教育途径及提高工作效能的方法。结果继续教育后，所有护理人员在对护理学继续教育相关规定更加了解，工作积极性及工作效率更高，护理继续教育前后有明显差异（P〈0．05）。结论整体护理的开展包括继续教育及人性化管理等改善了护患关系，提高了护理质量，增加了护理工作的效能，同时也使护士的价值感、成就感增强，值得临床上进一步研究和推广。

关 键 词：护理人员 继续教育 工作效能感低下 人性化管理 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学] C931[医药卫生—临床医学]