龙烟矿山分公司安全累进奖励机制实施初探  

Preliminary Discussions on the Implementation of Safety Progressive Reward Mechanism in Longyan Mining Division

作　　者：雷明[1] 林建广[1] 张永忠 王芳 

机构地区：[1]河北钢铁集团矿业有限公司 [2]河北钢铁集团矿业有限公司龙烟矿山分公司,河北唐山063000

出　　处：《矿业工程》2013年第3期3-5,共3页Mining Engineering

摘　　要：介绍了河北钢铁集团矿业有限公司龙烟矿山分公司安全累进奖励机制实施方案,并对其特点和实施效果进行了分析和讨论,该方案对同类矿山企业安全管理工作具有借鉴作用。This paper presents the implementation plan for safety progressive reward mechanism in Longyan Mining Division of Hebei Iron and Steel Group Mining Co. , Ltd. and analyzes and discusses the characteristics and the implementation effects. The plan will provide a reference for the safety management in similar mines.

关 键 词：龙烟矿山分公司 安全 累进奖励机制 

分 类 号：F271.1[经济管理—企业管理]