高校辅导员队伍自我效能、工作倦怠及工作绩效关系研究  

作　　者：吴伊茄[1] 

机构地区：[1]广东医学院护理学院,广东东莞523808

出　　处：《党史博采（下）》2013年第5期57-57,共1页

基　　金：广东医学院科研课题2011年面上项目课题号:XK1239

摘　　要：一、自我效能及工作倦怠的定义 1．自我效能是人们自身在完成一项任务时的自信程度。据调查，辅导员的自身效能感影响着他们对学生的态度，对学生政治思想教育的成果，以及对学生学校生活问题的处理。作为高校辅导员，其职能的重要性，要求辅导员更要具备较高的自我效能感，才能在处理学生工作的过程中处理的更加到位，有更好的表现。

关 键 词：自我效能感 辅导员队伍 高校辅导员 绩效关系 倦怠 学生工作 政治思想教育 自信程度 

分 类 号：G641[文化科学—高等教育学]