调查：求职者职业素养不足致企业招工难  

作　　者：国勇 

出　　处：《企业改革与管理》2013年第3期88-88,共1页Enterprise Reform and Management

摘　　要：本刊讯致同会计师事务所最新《国际商业问卷调查报告》结果显示，约三成f35％）中国企业表示目前对于熟练工的招聘依然存在较大难度，给企业的发展造成了一定影响。报告显示，有61％的企业认为在造成诸多招聘难的原因中，求职者基本职业素养的不足是造成用工困扰的最重要因素，同时53％的企业认为专业技能的缺乏也是招聘难的重要原因。各行业包括传统行业（建筑、饮食、医疗等）和新兴行业（信息技术、清洁技术、

关 键 词：问卷调查报告 中国企业 职业素养 求职者 招工 会计师事务所 传统行业 专业技能 

分 类 号：F279.23[经济管理—企业管理]