基层一线干部个体隐性知识显性化研究  

作　　者：赵达薇[1] 周培[2] 

机构地区：[1]哈尔滨理工大学马克思主义学院,黑龙江哈尔滨150080 [2]中共黑龙江省委组织部电教处,黑龙江哈尔滨150001

出　　处：《思想政治教育研究》2013年第2期18-21,共4页Ideological and Political Education Research

基　　金：黑龙江省教育厅科学技术研究(重点)项目"黑龙江省文化创意产业发展项目"(1154Z1010);黑龙江省自然科学基金项目"黑龙江省装备制造业技术联盟知识转移效果提升策略研究"(G201004)

摘　　要：基层一线干部个体隐性知识显性化是个体隐性知识在涉身性、体验性基础上的分享传递过程,具有组织性和社会性等特征。分析基层一线干部个体与个体、个体与群体、个体与组织间关键要素,构建概念模型,揭示隐性知识显性化过程机理。影响基层一线干部个体隐性知识显性化的主要因素包括社会关系、隐性知识相关度以及个体社会心理认知。建立基层一线干部个体隐性知识显性化保障体系应加强文化保障、组织保障、技术保障等,从而有益于加快学习型政府建设,提高政府组织的核心竞争力。

关 键 词：基层一线干部 隐性知识 显性化 学习型政府 

分 类 号：G410[文化科学—教育学]